一、专业人才社会需求

2012年2月国务院颁布的《质量发展纲要（2011-2020）》明确将“建设质量强国”确定为国家战略，强调要加大质量科技投入，加强质量研究机构和质量教育学科建设，形成分层级的质量人才培养格局。2016年，山东省把“质量强省”战略作为七大战略之一写入经济社会发展“十三五”规划纲要，品牌和标准化工作提升到了前所未有的高度，要求在农业、制造业、服务业领域形成一批知名品牌，树立一批名牌标杆。实现质量强省战略急需大批高素质、专业化质量管理人才。烟台市是山东省的第二大工业城市，拥有庞大的工业规模，规模以上工业企业约2600家。根据调研结果，企业合理的质量管理人员配备比例约为7%-12%，而目前烟台地区企业从事质量管理的人员占企业总员工的比重仅为1.3%。由此可见，质量管理人员缺口巨大，企业迫切需要大批懂质量管理理论、方法和技术体系的专业技术人员。

二、专业设置与发展情况

管理科学专业始建于2002年，在15年的发展过程中，管理科学专业奠定了扎实的办学基础和丰富的教学经验，形成以建模优化科学管理方法为基础向质量管理工程延伸的专业发展方向，形成了学术性与技能型培养相结合的模式，面向社会输送了优秀毕业生750余人。每年都有优秀毕业生考取研究生继续深造。

目前，管理科学专业共有专任教师9人，其中教授2人，副教授5人，讲师2人。专任教师中具有博士学位的教师6人，硕士学位3人，具有硕士、博士学位的教师达到100%。学院师资力量雄厚，专任教师既具有较完备的专业教学理论结构，又具备丰富的实践教学经验。学术科研方面，教师近几年先后主持参与科研项目18项，其中国家级项目2项，主持省部级项目5项，在各级各类学术刊物上发表论文38篇，出版著作和教材7部，是一支业务素质高、职称和年龄结构合理、团队协作意识强的高水平师资队伍。

本专业教师始终把教学工作放在中心地位，坚持质量至上的办学思想，注重学生能力的培养和综合素质的提高。在保持“厚基础、宽口径”传统培养模式的前提下，学院向着“高水平、应用型”人才培养模式发展，改革教育教学方式方法，充分融合现代教育技术，让学生自由分享优质教育资源，主动拓展自身综合素质能力。

三、人才培养目标

本专业培养具有系统思维和优化思想，具备扎实的管理学、经济学和工程技术基础理论和基本知识，掌握现代质量管理工程领域的技术和方法，具有系统的质量管理问题定量分析和决策能力，能够在各级政府部门、行业组织、工业制造业企业、质量管理咨询机构和科研院所从事质量检测与控制、质量分析与改进、质量管理与认证等工作，具有创新精神和实践能力的高水平应用型人才。

四、师资队伍建设

1、重视校内专任教师队伍整合与转型

我校现有工业工程和质量管理相关专业教师21人，其中，教授8人，副教授6人，讲师7人；博士17人，硕士4人，教师的专业结构、学缘结构、职称结构比较合理，其中教育部工业工程类教学指导委员会委员1人，质量管理内审员1人，已初步形成质量管理工程专业的师资队伍。今明两年我院拟引进质量管理工程方向博士2名，进一步充实教师队伍，为专业发展做好教师储备。

2、推进“双师型”师资队伍建设

推进“双师型”师资队伍建设。选派45岁以下具有工程应用学科背景的青年教师，到相关学科专业的科研院所、企业或行业机构参加工程实践能力培训，参与技术创新、课题研究等实践活动，强化产学研合作能力培养，着力培养一批适应应用型人才培养要求和满足人才资格认证需求的“双师型”专业教师。引进高层次应用型人才，选聘企业或行业中质量管理优秀专业技术人员兼任本专业的外聘教师。

五、实训基地建设

争取校内外财力支持，加大教学投入，改善教学条件。争取在一到两年内，完成现代质量检测中心实验室建设，完善质量统计、标准化工程、质量管理模拟教学软件，并投入使用。加强实践教学，加强实验基地建设，争取2020年前在我省青岛、烟台和威海等地建成6家质量管理工程专业实习基地，较好地实现理论与实践的有机结合，提高学生的专业技能水平。

学院与烟台市质量技术监督局、烟台海关、烟台东方蓝天钛金科技有限公司、烟台天马相城、烟台金桥集团、万光城建等单位建立了长期校企合作关系，为学生专业实习提供了场所保障。

六、现代教学技术应用

充分利用现代教育技术手段开展教学，实现教学与管理的网络化。实现教学大纲、教案、习题、参考文献等上网免费开放，充分利用U慕课教学综合平台，实现翻转课堂、微课和慕课等教学模式，增加学生和教师之间的互动，实现学生个性化学习。已有3项校级教改项目已立项，2项校级优秀教学效果奖。

七、创新创业与学科竞赛

鼓励学生参加创新创业大赛、各级各类创新实验计划项目；选派老师参加创新创业师资教育培训；开设《创业基础》必修课程和创新教育与创新训练模块选修课程，为学生创新创业打下坚实的理论和实践基础。

近三年，指导学生在第四届“中国软件杯”大学生软件设计大赛获得“最具潜力奖”；在“电信飞YOUNG”杯首届山东省大学生社团金点子发明大赛中荣获铜奖；新增创新创业导师1名；组织学生申报5项大创计划项目；在第十二届山东省大学生机电产品创新设计竞赛荣获二等奖；学生参与校内校外多项实践活动和学术交流活动。

八、就业方向

管理科学专业毕业生的就业面非常广阔。可在企业和事业单位从事运营计划、项目管理、战略管理等工作；在高校和研究机构从事管理科学的研究工作；读研或出国留学继续深造；也可在各类政府机构和企事业单位从事质量分析与改进、质量技术监督与执行、质量管理体系建立与实施、质量认证及质量咨询等工作。特别是在当前我国提质增效和质量强国的新形势下，各级政府监管机构以及各类企事业单位在质量管理方面的人才需求缺口高达上百万人，兼具管理决策能力和企业质量管理专业技术能力的人才有广阔的就业空间和巨大的发展潜力。

毕业生就业去向有LG、斗山机械、富士康、通用汽车、潍百、欣和、万科、龙湖等各类大型企业，近五年有近50名同学考入同济大学、华南理工大学、北京交通大学、对外经济贸易大学、中国矿业大学、重庆大学、上海海事大学、福州大学等国内985、211类高等学府以及美国凯斯西储大学等美国高等学府进行研究生深造学习。